一直依靠廉价劳动力和传统经营理念闯荡中国服装市场的本土服装企业迎来了新的挑战；由于国内劳动力成本上涨以及市场环境的变化，很多外资企业将工厂迁移到了更具成本优势的东南亚等地区，这也意味着长期以来一直以成本优势抢占市场份额的本土企业优势的终结。随着国内经济的平稳发展，国际市场环境的剧烈转变，中国势必将结束人口红利优势带来的成本制胜发展模式，进入一个更加复杂，更加残酷的市场模式。

　　传统服装企业面临改革挑战

　　一些传统的服装企业由于不能很好的适应经营环境的改变开始逐步走向下坡路，那些传统的服装企业经营理念也逐渐被淘汰，曾经的服装制造商门正面临着前所未有的挑战。

　　通过对服装界业内人士的一些采访，笔者了解到大部分服装类企业已经开始进行内部改革，开始改变传统的营销模式，并已经获得了不错的效果。

　　很多沿海服装企业面对的是外贸市场。但从2008年全球金融危机爆发以来，国外服装市场需求萎缩，有些地区的需求量甚至出现了负增长，这些专做外贸生意的企业也开始经历寒冬。大部分企业开始将注意力转向国内市场，这无疑加剧了国内服装市场的竞争。
　　改变经营模式 发掘新渠道
　　受到电子商务的影响，国内的服装销售渠道发生了很大的变革，传统的服装零售店受到网络销售平台的挤压，市场规模逐渐萎缩。在这样一个变革的过程中，能否适应这种全新模式的经营理念，将成为传统服装企业能否走出危机的关键。传统企业只有改变经营模式，学习并适应新式的网络营销模式，才能获得最后的生存权利。