服装开店是很多想创业做生意的人的一个不错选择。但服装开店不是人人都适合,开服装店并不是一件容易的事情。需要具备多方面的能力和经验才能把服装店开好。本文总结了一下不适合开服装店的五种人,其实也就是开服装店应该怎么做,希望给大家一些借鉴。

　　很多人在创业的初期都选择开店，对于绝大多数人来说，这是个不错的选择。但是到底什么样的人才适合开服装店呢?下面总结出的几种人就不适合开服装店，希望给更多的人以提醒，也是告诉大家开店需要具备哪些要求，藉此找到适合自己的创业之路。

　　一是盲目入行者。有的人在开店之初对开啥店并被没任何客观依据，只是看到或听到默认开店赚到钱，就心血来潮般地开起店来。当店铺开起来后才发现整个行业市场不象当初所听到的一样，所卖的东西虽好，可竞争对手多如牛毛，产品质量和价格在市场上都没优势，持续下去就意味着更多的亏损，放弃成为最佳选择。

　　二是缺乏敬业精神者。敬业精神应该是一个人对所从事的工作，在感情上和精力上都十分投入的表现，而现实中却有太多人做不到。虽然是同时开店的，但是有的人到了下班时间就关门。现在这种私营店铺虽然营业时间较以往长，但不专心经营者却大有人在。如店主或店员贪玩网络游戏，冷落进店客人使客人无心交易;又如营业时间的安排不是考虑方便客人，而是考虑方便店家自己;再如对店容店貌不关心，对产品不爱惜，使店铺与产品形象不堪入目。此外，店员缺乏工作激情，上班无精打采，不能引导客人购买等，方方面面的不敬业行为都使店铺业绩难有起色。

　　三是不懂销售技巧者。作为门店经营而言，销售技巧的确很重要，在推广品牌的同时，店员能否促成交易就看个人掌握技巧的程度。对于门店业绩问题，许多人只强调成交率，即进店人数与交易人数的比例，而对成交量却没能引起足够的重视。那么销售技巧是什么东西呢?它绝不是应对客户的几句台词，而是引导甚至左右客户做出购买决定的心理战术。因此，不善于影响客户做出购买决定的人，就不可能把一家门店做好。

　　四是不关注消费者利益者。俗话说“顾客就是上帝”，我们常见一些店铺在开业初期生意不错，但没过多久就日渐萧条，客流量由高至低。这种现象的出现有品牌影响力、产品性质、产品质量、市场竞争、促销手段等多方面因素，但最重要的我认为就是店家对消费者利益的不够重视，更甚者对消费者进行坑蒙拐骗敛取钱财。这种目光短浅的做法，使店铺生意快速衰退。

　　五是不懂用人者。许多店老板认为招聘店员很件容易的事，在招聘时只强调年龄、相貌、身高和经验，导致店员形象良好但销售业绩却非常糟糕的现象比比皆是。比形象更重要的是责任心和能力。店主应该关注店员与人沟通时是否表现大方自然，是否够热情。而对于不善用人者的店老板来说，用错人就导致生意惨败。