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提升发展空间 服装品牌敢变才是关键

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  缺位中的机会

  就目前中国女装市场来看,以中高端为定位的女装品牌非常多。因此,要想在这样的市场环境中寻求发展,定位很关键。在对中高端女装市场观察后发现,不少主打时尚风格的高端女装,其产品在设计上还是以保守老派的路线为主,即便是某些设计感较强的女装品牌,其也只是对版型和服装廓型进行改良,走的还是常规时尚的路线,对于流行元素,他们一般会避免使用。这种行业现状找到了发展机会。

  在我看来,就时尚标准而言,高端商务女装同年轻人喜欢的时尚应该是一致的,只不过其产品在细节和品质的处理上更加精致,品牌会对流行时尚元素进行取舍和再加工,使其更贴近品牌的内涵进行呈现。

  很多成熟女性虽然外在很大女人,但其内心还是有小女人的情怀,而在目前本土的中高端女装品牌中,能同时展现出中年女性年轻心态和优雅气质的品牌并不多。

  但要对大熟女装进行年轻化革新也并非易事。不少来到我们店的顾客,虽然觉得我们的衣服确实好看,但她们却不敢试穿,觉得这些服装在设计上过于年轻化。如何让顾客敢于打破常规,去自我突破和尝试,是品牌发展面临的首要问题。

年轻时尚的大熟女装,的确是目前女装市场的空白点,但是要做好这块市场,品牌就必须去引导消费者对原有的消费观念进行突破。要实现这些,品牌就必须用心沉淀,对自身进行打磨。毕竟,最后能否获得消费者认可还是取决于产品。

  有态度才是好品牌

  我觉得现在消费者对时尚的接受度远远高于现有品牌所能提供的产品。消费者对个性化和差异化的追求。

  不同于日本和欧美浓郁的潮文化氛围,中国消费者的观念相对传统,本土潮文化一直较弱,目前也是一种多元潮文化并存的状态。

  除了潮文化氛围不足外,中国潮牌设计人才也很缺乏。现在国内的设计人才基本是按照产品类别进行分类,很少听过有专做潮牌的设计师,这也让我在寻找合适的设计人才时十分头疼。通过这种氛围来引导设计师勇于突破原有思维,对自己原有的设计观进行大胆的裂变和颠覆,对所有的事物保持一颗好奇心。

现在人们的生活压力已经够大了,很多人都需要一个自我突破和宣泄的出口,我们就想给消费者营造一个轻松愉悦的氛围,引导和鼓励每个人勇敢表达自己的想法,尊重不同的观点和做法,让大家回归生活本真的状态。

  目前行业发展遇到的问题,因多年来本土服装行业一直走量产,而没有注重产品品质与时尚风格的提升。如果一直做廉价低端产品,从某种程度来讲,也是一种对资源的浪费。

  而做好中高端男装,对产品材质、细节和风格的把握必不可少。除了把控产品品质的同时,提升终端店铺的服务质量,对吸引高端消费者极为重要。好的终端店铺人才不仅要熟悉产品,还要了解着装文化,对时尚要有深刻的理解,懂得搭配,有品质,而这些都要靠长期的培训才能实现。未来要实现本土中高端男装品牌的长远发展,就必须培养和发掘一批优秀的终端店铺人才。

   越来越多的消费者开始追求个性、理性消费,这就是本土品牌的机会所在。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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