刚刚走出校门的学生第一件事情就是面试找工作，但是对于他们来说，如何着装却成为了一大难题，很多女孩子在学校的时候是非常会穿衣打扮的，大部分女孩子都会为将来的面试准备几件或更多的衣服，但是由于她们对职场涉足过少，很难把握流行趋势，往往是根据自己的喜好或者跟随大流去挑选。这不但不能穿出自己的风采而且还会影响自己的面试效果。

学会根据不同的需要选择不同衣服。一般来说，应聘政府部门、文秘、银行等职位着装就要比较传统正规些，给面试官以信赖、可靠的感觉。如果应聘公关、时尚杂志等职位，在着装上就要增加流行的元素，同时也向面试官显示自己捕捉时尚信息的能力。应聘娱乐影视广告这类行业，最新颖、最流行的元素则更要被体现。对于新的求职者，着装不是特别的风格不同，但是无论哪一种形象设计风格适度即可。关键是注意细节的修饰，干净整洁，不要太标榜个性，面试时需要注意遵循以下原则：

简单

简单，是面试时选择服饰的第一原则，无论在色彩还是搭配风格上要以简单为主。选择的服饰一般色彩不宜太华丽，搭配起来也不要太复杂，以追求简洁，美观、大方为主，尽显女性精干，干脆利落的风格。

在夏日里，考虑到天气较热，可以穿衬衫、裙子或薄毛衣面试，但不要太暴露。冬天一般不需要穿得过于臃肿，如果需要的话可以戴一条比较宽大的披肩丝巾，一定要平整地披在肩上，只需要绕几下即可，不要挤成一团。

大方

面试穿的衣服宜求大方高雅，如果服饰的款式造型过于夸张、奇形怪状，容易给人留下庸俗、轻浮的印象。穿衣打扮只是为了表达一种气质和自信，而不失一种炫耀。大方的打扮可以为你消除内心的紧张，给人留下好的印象以争取更好的工作机会。

庄重

在面试的过程中，主要面对的是面试官和公司的领导，着装一定要与当时的场合相吻合，不庄重、不雅容易给人轻佻之感，这是求职之大忌。所以女性在服饰的颜色、款式的选择上要特别注意。

面试是一种庄重、严肃的场合，女性主要以简单、大方、高雅为主，对于应聘毕业生来说，一些学生气的装扮不会一下子消除，在面试的时候，也可以穿休闲类套装。它与正规套装来说自由度更高，面料、鞋子、色彩更容易搭配，相对来说价格也可取。选择合适的着装更显出其气质，面试时穿一些知性的服饰，比如丝巾的毛衫，既可以代替职业装又显得很舒服。